重庆高速公路路网管理有限公司
关于面向社会公开选聘管理人员的通知
根据重庆高速公路集团有限公司《一般管理人员管理办法(试行)》(渝高速文〔2020〕534号)相关规定,结合实际工作需要,现面向社会公开选聘一般管理人员,具体通知如下:
一、选聘岗位
软件技术管理岗1人
二、选聘原则
公开、公平、公正;政治素质高,德才兼备,择优聘任。
三、选聘条件
(一)基本条件
1、具有较高的政治素质,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决执行党的路线方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩。
2、具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,作风形象和职业信誉好。具有较强的沟通协调能力、文字写作能力、处理复杂问题和突发事件能力。
3、具有良好心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
4、无违法犯罪记录。
(二)任职条件
40岁及以下,国家承认的全日制本科或以上学历;计算机、软件工程类相关专业;具备重庆高速公路联网收费软件开发或运维管理10年及以上经验,熟练掌握C/C++、JAVA、大型数据库开发。
四、选聘程序
1.报名及资格初审
报名时须提交身份证原件、毕业证及学位证、毕业证明查询结果【查询网站http://www.chsi.com.cn(学信网)】、应聘人员信息表(见附件)。各类专业技术职务或职业资格证等级证。
2.资格复核
由路网公司党群人力部复核初审合格人员资格,初步筛选后形成符合条件的笔试名单。
3.笔试
笔试采取闭卷方式进行。通过资格复核的选聘人员参加笔试,笔试满分100分。
4.面试
面试采取面试考官随机提问方式,主要考察竞聘人员语言表达、分析解决问题、应变能力和业务素质等。面试采用打分制确定成绩,满分100分。
5.初定拟聘人员
根据集团《一般管理人员管理办法》,形成初拟聘名单。
6.公示
公司对拟聘人员名单在集团办公网进行公示,公示时间不少于7天。公示期间收到的举报或问题反映,由公司纪检检查室进行核实,如核实确有不符合录取条件或其他不宜录取问题的,取消录取资格。
7.录用
公示无异议后,由公司向集团正式行文报送请示,集团批复后方可录用。
8.其他
参加笔试面试人员原则上须达到《一般管理人员管理办法(试行)》的人数比例,如人数达不到规定比例的,以实际人数为准。
六、报名方式
2.报名地点:路网公司党群人力部(集团综合楼609室)
3.联系人:杨尹,电话:89138559
4.笔试、面试时间:以具体通知为准
重庆高速公路路网管理有限公司
2022年3月10日
应聘人员信息表.docx下载